会议首先针对2027届学生7至8月份暑期实习工作开展全面复盘。参会人员集中梳理了前期学生实习过程中出现的各类问题，深入分析问题产生的原因，结合学生实习反馈、企业对接情况，逐一研讨制定针对性整改方案，补齐前期实习管理工作短板，为后续实习工作规范化开展筑牢基础。
结合新学期迎新季工作节奏，会议对9月份全院就业去向及27届学生实习重点工作进行统筹部署。会议重点安排了2026届毕业生就业推进工作。明确新学期就业工作整体目标，细化后期就业跟进部署，要求工作人员精准摸排学生就业趋向，分类做好就业指导、岗位推送、跟踪帮扶工作，全力攻坚，确保9月份2026届毕业生就业率突破90%。明确要求全体学工人员压实责任，全力完善2027届学生实习材料规整工作，做到材料齐全、信息准确、归档规范。同时，优化企业巡视机制，建立学工人员与教学专职教师联动巡视模式，常态化深入合作企业走访调研，实时掌握学生实习岗位适配、工作状态、权益保障等真实情况，动态管控实习全过程，切实保障实习质量。
此次会议精准聚焦实习就业工作重点、难点、关键点，进一步理清了工作思路、明确了目标任务、压实了工作责任。下一步，信息工程学院将以此次会议为契机，严抓工作落实，细化服务举措，常态化、规范化推进实习就业各项工作，持续提升育人实效，助力学生高质量实习、高质量就业。
初审：张奕昕
复审：韩连营
终审：杨立涛
