发布日期：2026-04-03 16:36
为持续深化学院内涵建设，牢牢夯实教学中心地位，不断强化校企协同育人实效，全面提升学生管理服务质量，4月3日下午，食品药品与医学技术学院召开全体教职工工作会议。会议由学院副院长杨其义主持、全院教师参加。会议全面复盘总结前期工作成效，精准研判当前工作存在的短板问题，对下一步教学改革、校企合作、学生管理服务等重点任务进行系统安排部署，进一步统一思想共识、凝聚奋进力量、提振干事热情，全力推动学院各项工作提质增效、再攀新高。
教学秘书吴彬立足本职岗位，主动担当作为，扎实推动各项教学管理工作落地见效。在常规教学管理上，严格执行课堂教学管理规范与一日三查制度，全程督促实训课程标准化开展，强化实训教学资料的整理、归档与核查，全力维护日常教学秩序平稳有序。在教学能力提升方面，统筹推进教学能力大赛筹备工作，精准确定参赛组队人选，深入研讨课题研究方向，细化完善备赛方案与关键时间节点，积极引导广大教师以赛促教、以赛促学、以赛促改，全面提升教学实践能力。同时，主动加强对外沟通对接，稳步推进校企合作各项事宜，助力产教融合走深走实，切实推动学院教学质量与育人水平同步提升。
杨其义围绕学院长远发展与师生成长成才，对各项重点工作作出全面系统部署。他强调，要积极引导全体师生树立务实合理的职业发展规划，坚决摒弃好高骛远、眼高手低的不良风气，督促师生脚踏实地锤炼专业技能、提升综合素养。他进一步明晰了学院总体发展思路与目标定位，科学谋划学院未来发展蓝图，提出要持续创新协同育人模式，深入开展访企拓岗专项行动，不断深化产教融合、校企合作，扎实推进“店长计划”“智享达人”等特色育人项目，精准对接优质合作企业，整合多方育人资源，全力以赴将学院打造成为省内一流的基层医药技术人才培养摇篮。
此外，杨其义还对下一步工作分工进行明确安排，要求坚持学生管理与教学工作深度融合、同频共振，全面推行全员包联帮扶工作机制。教学线以各教研室为基本单元，严格落实毕业生就业包保责任制，建立健全学生就业动态管理台账，做到精准施策、责任到人、闭环落实，多措并举全力推动毕业生实现高质量充分就业。
此次全体教职工会议的召开，进一步理清了工作思路、明确了工作重点、压实了工作责任。学院全体教职工将以此次会议为契机，凝心聚力、真抓实干，以更加饱满的工作热情、更加务实的工作作风，扎实推进各项工作落地见效，奋力谱写学院高质量发展新篇章。
编辑：王惠
初审：张玉静
复审：杨其义
终审：阎磊
